鋼城添綠韻 鮮蔬暖人心 有機(jī)生態(tài)園的綠色實(shí)踐

        “剛采摘的生菜還帶著晨露的清香，這可是咱們龍鋼自己種的有機(jī)菜。”在龍鋼公司廠區(qū)內(nèi)，負(fù)責(zé)生態(tài)園管理的工作人員手捧剛摘下的蔬菜，自豪地向參觀的職工介紹道。

        這片曾經(jīng)的閑置土地，如今已成為集生態(tài)修復(fù)、綠色生產(chǎn)、職工福利于一體的綜合實(shí)踐基地，不僅美化了廠區(qū)環(huán)境，更構(gòu)建起“工業(yè)與生態(tài)協(xié)同、企業(yè)與職工共贏”的發(fā)展新格局，讓鋼城的硬核工業(yè)氣息中，多了幾分自然柔韻。

        嚴(yán)抓細(xì)耕 筑牢綠色安全屏障

        綠色有機(jī)蔬菜生態(tài)園種植全程采用有機(jī)標(biāo)準(zhǔn)，摒棄化肥、農(nóng)藥等化學(xué)投入品，土壤經(jīng)秸稈改良后，肥料選用羊糞等天然有機(jī)肥。園區(qū)采用精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理模式，劃分多個(gè)種植區(qū)域，合理搭配菠菜、生菜、油麥菜、大蒜等10余種常見蔬菜，根據(jù)季節(jié)變化科學(xué)安排種植周期，確保四季有鮮蔬、季季有收獲。同時(shí)，配備專業(yè)種植團(tuán)隊(duì)，推行輪作、套種模式，有效抑制病蟲害滋生，通過生物防治、物理防治等措施，精準(zhǔn)把控灌溉、施肥節(jié)奏，讓每一棵蔬菜都在自然、健康的環(huán)境中生長，所有蔬菜均通過國家有機(jī)產(chǎn)品認(rèn)證，從源頭守住食品安全，為干部職工打造了專屬“放心菜籃子”。

        創(chuàng)新賦能激活企業(yè)發(fā)展動(dòng)能

        生態(tài)園的建設(shè)是公司推進(jìn)降本增效、實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要?jiǎng)?chuàng)新實(shí)踐。在土地利用方面，通過盤活職工住宅樓閑置空地，開展生態(tài)修復(fù)與綜合治理，實(shí)現(xiàn)了閑置土地資源的高效再利用，為公司高質(zhì)量發(fā)展開辟了新路徑。同時(shí)，主動(dòng)研究退耕還林相關(guān)政策，積極與桑樹坪鎮(zhèn)政府溝通協(xié)作，成功為公司有機(jī)蔬菜園爭取到300株免費(fèi)香椿樹苗的支持，進(jìn)一步豐富了園區(qū)蔬菜種類，為公司創(chuàng)新創(chuàng)效、綠色發(fā)展提供了有力支撐。

        鮮蔬直供厚筑職工幸福根基

        “以前食堂蔬菜都是從市場采購，價(jià)格波動(dòng)大，質(zhì)量也難以完全把控�，F(xiàn)在有了生態(tài)園，每天采摘的新鮮蔬菜直接送進(jìn)食堂后廚，從田間到餐桌僅需2小時(shí)，職工們中午就能吃到帶著‘泥土芬芳’的有機(jī)菜。”食堂負(fù)責(zé)人說道。

        針對(duì)廠區(qū)食堂、職工餐廳等集中需求，生態(tài)園推行“批量配送、定點(diǎn)供應(yīng)”模式，根據(jù)需求制定每日配送計(jì)劃，確保食材新鮮、供應(yīng)穩(wěn)定，既降低了食堂采購成本，又保障了職工餐飲安全。同時(shí)，與禹錦園職工服務(wù)中心建立專屬供應(yīng)合作，每日將新鮮采摘的有機(jī)蔬菜分揀、包裝后，配送至超市貨架，省去中間流通環(huán)節(jié)，讓職工在小區(qū)就能便捷購買到新鮮、放心的有機(jī)蔬菜。

        從閑置空地到生機(jī)盎然的生態(tài)園，從單純生產(chǎn)到綠色服務(wù)融合，龍鋼公司以這片綠地詮釋了“綠色發(fā)展不止于口號(hào)，更見于行動(dòng)”。這不僅是企業(yè)踐行生態(tài)文明、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的生動(dòng)寫照，更是國企勇于擔(dān)當(dāng)、心系職工的溫暖縮影。

        鋼城綠意漸濃，蔬香情暖人心。在高質(zhì)量發(fā)展道路上，龍鋼公司正以持續(xù)的綠色實(shí)踐，書寫工業(yè)與自然和諧共生的嶄新篇章。