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基層動態(tài)
堅持創(chuàng)新驅動激發(fā)人才活力
今年以來,煉鋼廠深入實施“人才強企”戰(zhàn)略,注重外引內培,圍繞引才、育才、留才等關鍵環(huán)節(jié),扎實推進人才隊伍建設,激蕩人才“活水”,為職工成長成才鋪就一條燦爛的“星光大道”。“全方位”引,凝聚人才“源動力”面對新時代人才建設工作新理念、新戰(zhàn)略、新舉措,該單位進一步解放思想、與時俱進,不斷發(fā)揮人力資源的專業(yè)優(yōu)勢,創(chuàng)新機制體制...
【2022-12-26】
躬背而行“加速跑”交出亮眼“成績單”
2022-12-26
最美的身影溫暖這個冬天
2022-12-26
綻放青春風采互鑒互學共進
2022-12-26
公司紀委多舉措推動警示教育走深走實走心
2022-12-23
巧用“三緊”思想助力計量工作提檔升級
2022-12-23
青春中國強企有我
2022-12-22
全力沖刺四季度重整“行裝”再出發(fā)
2022-12-22
搶抓年末歲首黃金期掀起大干快干新熱潮
2022-12-22
提升0.01%的質變之路
2022-12-22
緊盯服務“小窗口”曬出檢驗計量“大作用”
2022-12-21
步步精心力促檢修優(yōu)質高效
2022-12-20
把降本增效寫進檢修故事里
2022-12-20
別樣感動這個冬天不太冷
2022-12-20
創(chuàng)新驅動增效益思想破冰果滿枝
2022-12-17
錘煉過硬作風爭創(chuàng)一流業(yè)績
2022-12-16
下足“四個功夫”筑牢保密防線
2022-12-16
抓好“三制”工作全面提升企業(yè)監(jiān)督質效
2022-12-16
厚植特色培訓體系打造人才成長高地
2022-12-15
強弱項補短板決戰(zhàn)決勝收官戰(zhàn)
2022-12-15
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