儲運中心“四步工作法”助力黨建工作邁上新臺階

為進一步提升黨建工作水平，儲運中心黨委積極探索黨建工作新途徑、新方法，從組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、文化建設(shè)四方面入手，深入推動黨建工作向縱深發(fā)展，促使黨建工作有效果、出實效、上臺階。

理清思路出點子，雙向覆蓋固根基。按照“全力以赴抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)”的工作思路，落實黨建工作責任制，采取工作清單制、書記問責制等方式，形成“黨建責任明確，工作推進有序”的良好氛圍。其次抓好載體促發(fā)展。各支部以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機，以“一崗一區(qū)”創(chuàng)建為載體，以持續(xù)推進黨組織生活常態(tài)化為要點，促進基層黨組織創(chuàng)建，不斷提升基層黨組織的活躍度，提升基層黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

主動作為想法子，固本強基激潛力。深入推進“黨建領(lǐng)航，班子引領(lǐng)，干部走在前列”工作機制，要求黨員干部要敢于擔當，主動作為，善謀善為，干事創(chuàng)業(yè)謀求發(fā)展。針對黨員干部作風(fēng)建設(shè)，開展了“不作為、慢作為、亂作為”的專項整治行動，通過對黨員干部存在的“懶政、庸政、怠政”和“臉好看、門難進、事難辦”等問題進行深度清理，進一步加強黨員干部自身認識，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性；聚焦干部動力不足“不想為”、能力不足“不能為”、擔當不足“不敢為”等突出問題,開出“良藥佳方”,激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)原動力。

因地制宜找路子，健全機制保落實。因地制宜建好黨員活動陣地，抓好黨員教育，全面提高制度建設(shè)水平,圍繞“為民、務(wù)實、清廉”進一步優(yōu)化完善各項規(guī)章制度,切實做到按制度程序辦事,用制度管人管事，提升黨員服務(wù)工作水平。同時，注重黨建目標管理責任制，對黨員干部的工作執(zhí)行“量化到人、責任到人、督查到人、問責到人”的考評機制，進一步明確黨委“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各支部書記直接抓的工作模式，形成了黨建齊抓共管的工作格局。

創(chuàng)新形式變樣子，豐富載體創(chuàng)實效。深入開展“一崗一區(qū)”創(chuàng)建和“我為企業(yè)降本增效獻一計、出一策、干一事”活動，組織引導(dǎo)黨員立足崗位“亮身份、亮承諾、亮行動，比貢獻”，精心培育一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、紀律嚴明、作風(fēng)過硬、廉潔高效的黨員干部隊伍。通過各類活動開展，實現(xiàn)黨員身份“亮”出來，黨員素質(zhì)“高”起來，服務(wù)群眾“干”起來，先鋒形象“樹”起來，基層黨組織的旗幟“飄”起來，有效破解黨組織和黨員作用發(fā)揮難的問題，凸顯基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。深入開展黨建品牌創(chuàng)建活動。把“不忘初心，牢記使命”主題教育活動與“三會一課”制度、“主題黨日”活動緊密結(jié)合，形成“四位一體”黨建工作新模式，切實推動基層黨建工作提檔升級。