本網(wǎng)訊(通訊員 白崇高)學(xué)習(xí)是職工最大的財富,為適應(yīng)新時期團(tuán)員青年學(xué)習(xí)興趣,打造便捷的學(xué)習(xí)“快餐”渠道。近期,煉鋼廠轉(zhuǎn)一團(tuán)支部根據(jù)青年員工思維活躍、熟悉網(wǎng)絡(luò)知識、接收新鮮事物快等特點(diǎn),借鑒以往傳統(tǒng)的“傳、幫、帶”學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)驗,在作業(yè)區(qū)內(nèi)部積極探索利用網(wǎng)絡(luò)新技術(shù)創(chuàng)新青年員工培訓(xùn)工作,比如,利用微信群為青年員工搭建學(xué)習(xí)交流平臺就成為一種很好的培訓(xùn)手段。
該團(tuán)支部組織了不同崗位且經(jīng)驗豐富的老師傅對群內(nèi)的青年團(tuán)員展開培訓(xùn),每天選擇2-3條與工作息息相關(guān)的專業(yè)知識,如轉(zhuǎn)爐操作、鋼水冶煉基本知識等進(jìn)行講解,形式活潑,深受大家歡迎。不少團(tuán)員青年說:“學(xué)習(xí)交流群給我們提供了一個互動平臺,非常實(shí)用,在工作上遇到疑問都可以在線詢問專業(yè)人員解答,不受時間、地點(diǎn)影響,方便高效。”
微信學(xué)習(xí)平臺的建立,使團(tuán)員青年可以直接分享各自崗位的工作經(jīng)驗、專業(yè)技能知識,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的趣味性,激發(fā)了青年員工的學(xué)習(xí)熱情,不但使大家學(xué)習(xí)更加積極主動,也使支部凝聚力得到有效提升。
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