軋鋼廠精準(zhǔn)談心把脈青工思想動(dòng)態(tài)

　　本網(wǎng)訊(通訊員　程佩)近期，軋鋼廠領(lǐng)導(dǎo)干部紛紛走進(jìn)一線班組，采取分類別、分形式、雙選擇與職工面對(duì)面交流、談心，準(zhǔn)確把脈青工思想動(dòng)態(tài)，助力分廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作再上新臺(tái)階，

　　分類別。結(jié)合當(dāng)前生產(chǎn)實(shí)際，該單位將所有青工進(jìn)行分類，盡可能使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部有準(zhǔn)備、有針對(duì)性的與青工進(jìn)行面對(duì)面交流，確保談話內(nèi)容對(duì)癥下藥，不留死角。

　　分形式。積極創(chuàng)新談心談話方式，有請(qǐng)進(jìn)來談、走下去談、打電話談等多種形式，有效增強(qiáng)了談心談話的靈活性。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部下基層，要求干部進(jìn)班組將談心情況、意見和建議記錄在案，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)單位、重點(diǎn)崗位的日常管理，有效拓展了談心談話的形式。

　　雙選擇。此次談心，不僅是領(lǐng)導(dǎo)找青工談，青工也可以選擇領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)在了解青工思想動(dòng)態(tài)的同時(shí)，青工也可以對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部日常履行職責(zé)、執(zhí)行上級(jí)部署出現(xiàn)偏差、作風(fēng)廉潔方面進(jìn)行督促，有效提升了談心談話的針對(duì)性，確保了談心談話效果。

　　下一步，軋鋼廠將根據(jù)交流談心情況，及時(shí)做好溝通工作，加強(qiáng)與青工的密切聯(lián)系，采取切實(shí)有效的教育引導(dǎo)方法，充分調(diào)動(dòng)廣大青工的積極性和主動(dòng)性，為分廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作保駕護(hù)航。