本網(wǎng)訊(通訊員 張坤妮)在儲運中心有這樣一個班組,總共20人,其中15人在室外工作,不論嚴寒還是酷暑,不論風雪還是烈日,她們每天堅持微笑著為每一個過往的車輛做好服務。她們就是儲運中心加油站作業(yè)區(qū)加油班組。
加油班組主要負責日常油品的對外銷售和公司內(nèi)部油料供應,現(xiàn)有員工20人,其中16名為女工,是一支充滿朝氣、經(jīng)驗豐富、有著頑強戰(zhàn)斗力的隊伍。2016年她們充分發(fā)揮團隊精神,在班組長的帶領下,未發(fā)生一起人身傷害事故,全年實現(xiàn)利潤701.21萬元,居區(qū)域范圍內(nèi)同行之首。
堅持以人為本,筑牢安全防線。眾所周知,加油站的安全工作極為重要,外在因素復雜多變。加油班組堅持“以人為本,安全發(fā)展”的方針,把加強員工安全培訓,普及安全知識,培養(yǎng)員工安全心理作為重點工作。一是要求全員從思想上認識安全生產(chǎn)的重要性;二是提高生產(chǎn)技術的能力,熟悉操作規(guī)程;三是發(fā)揚團隊協(xié)作精神,認真落實互聯(lián)互保制度。同時,該班組提出了“四心”管理法,即凡事要有心、凡事要用心、凡事要盡心、凡事要精心。正是因為她們的“四心”管理法,才能及時發(fā)現(xiàn)并制止外來違章,才能將安全隱患消滅于萌芽狀態(tài),為加油站的安全工作起到了根本性保障。在全班人員的共同努力下,近年來,加油班從未發(fā)生一起設備及輕傷以上人身安全事故,為加油站生產(chǎn)經(jīng)營目標的順利完成奠定了堅實基礎。
秉承熱情服務,贏得客戶稱贊。平凡的是工作崗位,不平凡的是工作態(tài)度。2016年,隨著企業(yè)人事改革力度的加大,崗人員不斷減少,油品市場開始復雜多變,她們深知“皇帝女兒不愁嫁”的時代不復存在,只有用心服務,提高服務質(zhì)量才能抓住客戶,贏得客戶。在此情況下,她們積極推進準軍事化管理工作,堅持每天班前會一次、班中三次軍事訓練。全體人員擰成一股繩,從細節(jié)入手,對待每一位顧客都做到來有迎聲、去有送聲。標準化的服務流程與熱情周到的服務態(tài)度贏得廣大客戶的一致稱贊。
著眼管理創(chuàng)新,打造精品班組。加油班的管理貴在細節(jié),重在創(chuàng)新。該班組一是建立了嚴格的激勵考核機制,堅持日檢查、周考核、月評比,實行獎優(yōu)罰劣,并與個人利益掛鉤,通過對薪酬分配的改革,最大限度調(diào)動班組人員工作積極性;二是為適應企業(yè)治虧創(chuàng)效的需要,積極開展員工職業(yè)道德和技能雙培訓工作。該班組圍繞油品經(jīng)營、安全管理、服務規(guī)范、油品數(shù)量等經(jīng)常性工作,每月開展一次技術練兵,把苦練基本功作為一項素質(zhì)工程常抓不懈。同時,利用班前班后會,對員工“雙述”與“禁令”進行提問,使全員通過率達到100%,有效提高了加油站的綜合管理水平。
弘揚愛崗敬業(yè),彰顯巾幗風采。什么叫吃苦、什么叫愛崗敬業(yè),在該班組員工身上得到了充分的體現(xiàn)。每天面對大量來去匆匆的人員車輛,該班組員工不怕苦、不怕累,不論天有多冷、風有多大,她們都堅持始終如一的服務標準,每天按照規(guī)章制度進行設備檢查、維護、清潔。她們本著“服務不留缺陷、安全不留隱患、工作不留遺憾”的原則,把工作任務當成一個精品來制作。她們沒有因為崗位條件的艱苦而有任何怨言,她們盡職盡責,用自己平凡的工作彰顯著巾幗女工的風采。
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